photo Thérapeute en psychomotricité

Thérapeute en psychomotricité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un Formateur ou Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle - H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous croyez au potentiel de chaque jeune, même lorsque son parcours est compliqué ? Rejoignez-nous. Au sein du CFC Île-de-France, nous accompagnons des jeunes de 16 à 29 ans, demandeurs d'emploi, déscolarisés ou en situation d'«invisibilité », confrontés à des problématiques sociales et professionnelles multiples. Notre mission : les remobiliser, restaurer la confiance, lever les freins et construire avec eux un avenir professionnel durable. Nous recherchons un-e professionnel-le à double casquette : à la fois formateur-rice et conseiller-ère en insertion professionnelle, capable d'alterner accompagnement individuel, animation collective et développement partenarial. Vos missions Accompagnement individuel - Réaliser des diagnostics personnalisés. - Lever les freins à l'emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives, confiance en soi). - Construire et piloter des parcours individualisés. Sécuriser les sorties vers l'emploi ou la formation. Animation d'ateliers collectifs - Animer des temps[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, au sein de la cellule réglementaire, membre du Comité de Direction élargi, vous jouez un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques locatifs et dans la gestion du traitement amiable et contentieux des impayés. Vous vous appuyez sur votre équipe composée de 2 juristes pour mener à bien votre mission. Dimension opérationnelle : - Piloter et animer la politique de gestion des contentieux locatifs auprès des directeurs de secteur et veiller à leur montée en compétence - Travailler en collaboration étroite avec les avocats en charge des dossiers contentieux : définir avec eux la stratégie du dossier et leur fournir les pièces et documents nécessaires au bon accomplissement de leur mission en assurant le lien avec les opérationnels - Apporter assistance et conseils aux responsables de résidence dans l'application de la réglementation relevant de votre champ d'intervention, - Assurez une bonne collaboration avec les services internes (ingénierie sociale, direction de la clientèle, etc.) et externes (avocats, huissiers, préfectures) - Favorisez la coordination entre votre[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle prestation, le CSIERESO recrute un(e) conseiller(e) social(e) pour soutenir les salariés dans leur recherche de solutions de modes de garde. Vos missions seront : * Informer, orienter et soutenir les salariés dans leurs démarches liées à la recherche de leur mode de garde * Rechercher activement des solutions de modes de garde adaptées en lien avec les besoins exprimés * Assurer le suivi des demandes * Réaliser des tâches administratives (outil de suivi, reporting, gestion administrative) * Assurer ponctuellement des tâches de secrétariat liées à l'activité du CSIERESO Profil recherché : * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute. * Vous savez faire preuve d'empathie et de patience dans vos échanges. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. * Dynamique, vous savez gérer les priorités et rester efficace dans un environnement varié. * Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une expression orale et écrite irréprochable. [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs humanistes : vivre ensemble dans le respect de l'autre et des règles sociales. À travers le principe de l'accueil inconditionnel, son projet a pour objectifs d'héberger, soigner, éduquer, former et insérer. Association laïque d'inspiration chrétienne, le Prado favorise la circulation de la parole et le développement du pouvoir d 'agir des personnes. Le Territoire de l'Isère regroupe 2 MECS, un service de milieu ouvert, un service d'accueil en appartement, un service de prévention spécialisée et un service de chantier éducatif. Le Service Appartement Insertion (SAI) a pour objectif de favoriser et soutenir l'autonomie sociale et professionnelle de jeunes de 16 à 21 ans. Ces[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs humanistes : vivre ensemble dans le respect de l'autre et des règles sociales. À travers le principe de l'accueil inconditionnel, son projet a pour objectifs d'héberger, soigner, éduquer, former et insérer. Association laïque d'inspiration chrétienne, le Prado favorise la circulation de la parole et le développement du pouvoir d 'agir des personnes. Le Territoire de l'Isère regroupe 2 MECS, un service de milieu ouvert, un service d'accueil en appartement, un service de prévention spécialisée et un service de chantier éducatif. Le Service de Milieu Ouvert du Prado exerce des mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance à domicile. L'intervention a pour[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. Favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***A pourvoir de suite*** **Poste pour surcroît d'activité** Vous prenez en charge des mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) au titre de la protection de l'enfance (art. 3/5 et suivants du Code Civil) ordonnées par le Juge des Enfants. Le référent éducatif assure l'accompagnement dans l'intérêt de l'enfant. II aide et conseille les parents dans l'éducation et la prise en charge des enfants. Le poste est base sur l'antenne AEMO de Carpentras. Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service au sein du pôle Socio-Judiciaire. Le service AEMO exerce, au titre de la Protection de l'Enfance, des mesures d'assistantes éducatives au bénéficie d'enfants et adolescents. Les mesures sont ordonnées par le JE au titre des articles 375 et suivants du Code Civil. Le service rend compte au juge des enfants de sa mission et de l'évolution de Ia situation de l'enfant. Ce poste requiert un bon niveau de communication écrite, une aisance relationnelle et une connaissance des dispositifs de l'enfance. Le(a) Professionnel(le) Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. - S'assure, pour chaque[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore et l'association Nayma recrute pour son regroupement SIAE, Un Encadrant Technique d'Insertion - PAK H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : 1. Organisation, gestion et animation de chantiers d'insertion : - Conduire les entretiens d'embauche des salariés en insertion en collaboration avec le coordinateur ou la CIP, - Décider des embauches en relation avec[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Chavignon, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier résidant sur la commune de Chavignon. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc ...) durant 3h minimum à plusieurs jours consécutifs. Interventions du relayeur/professionnel du vendredi 27/03 midi au samedi 28/03 8h puis du 28/03 18h au dimanche 29/03 8h Profil - auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, aide soignante - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Missions : - accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. -[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle santé seniors du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne recrute son responsable seniors (F/H). A ce titre vous serez chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Donnery, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre association d'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées dans le cadre de l'aide humaine. Nous recherchons un(e) assistant(e) de secteur à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la mise en place et le suivi de la planification : réaliser les cycles en collaboration avec le responsable de secteur, élaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel semaine et week-end, garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning, transmettre les plannings mensuels aux usagers en collaboration, mettre à jour le planning des intervenants à domicile informatiquement (formation, absences, visite médicale, congés, repos hebdo . ), veiller au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail, s'assurer du suivi des plans d'aide des usagers en tenant compte de la situation actuelle, de son évolution et de son environnement - Assurer l'accueil physique et téléphonique : enregistrer chaque appel et chaque visite (bureau ou domicile) dans le logiciel contact et traiter les demandes des usagers et des aidants[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 030-2026-STAH La Direction de l'habitat et de la politique de la ville comprend parmi ses missions l'accueil des gens du voyage, assuré par un chef de mission « publics spécifiques ». L'accueil des grands passages estivaux constitue une part importante de l'activité. Chaque été, ce sont en effet plus de 50 groupes de 25 à 200 caravanes qui s'installent sur le territoire. Pour la saison 2026, les grands passages seront organisés en lien avec les communes, via la mobilisation de plusieurs terrains temporaires (Hasparren, Biarritz) et de deux aires de grand passage aménagées (Bayonne et Saint Pée sur Nivelle). La « saison des grands passages » dure 5 mois environ, de mai à septembre, avec un pic durant la période du 1er juin au 15 août. L'aire de grand passage de St Pée sur Nivelle, d'une capacité de 85 caravanes, et l'aire de grand passage de Bayonne, d'une capacité de 200 caravanes, ont été aménagées conformément au décret du 5 mars 2019, avec une mise en service en 2024 pour la première et en 2025 pour la seconde. Il s'agit pour les agents gestionnaires et médiateurs des grands passages, d'assurer, en équipe avec le chargé de mission « publics spécifiques[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de développement et de structuration associative, le/la Responsable administratif et pilotage associatif assure la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l'association. Il/elle garantit la qualité des relations institutionnelles et contribue au pilotage des services. Missions principales : Relations institutionnelles - Assurer les relations opérationnelles avec la Métropole et les partenaires institutionnels - Participer aux échanges avec les financeurs - Suivre les engagements contractuels (CPOM, conventions.) Gestion budgétaire - Élaborer le budget prévisionnel de l'association - Assurer le suivi et le contrôle budgétaire - Produire les analyses financières nécessaires à la gouvernance - Participer aux bilans et rapports d'activité Suivi réglementaire et agrément - Veiller au respect des obligations liées à l'agrément/autorisations - Garantir la conformité administrative et organisationnelle - Préparer les contrôles et audits - Mettre à jour les documents réglementaires Pilotage des outils métiers - Piloter la mise en place et le déploiement du logiciel dédié aux obligations issues de la loi Handicap & Autonomie - Assurer la cohérence[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 97, Guadeloupe, -1

AMBITION MARIE-GALANTE recherche un référent famille H/F. Vos Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le moteur de l'animation collective. Votre rôle consiste à : * Accueillir et Écouter : Assurer une permanence pour les familles, identifier leurs besoins et les orienter vers les partenaires adéquats. * Animer le Projet "Famille" : Concevoir et mettre en œuvre des ateliers thématiques (parentalité, gestion du budget, accès aux droits, numérique). * Favoriser le Lien Social : Organiser des sorties culturelles, des moments de convivialité et des projets de co-construction avec les habitants. * Développer le Partenariat : Travailler en étroite collaboration avec la CAF, les services sociaux, les établissements scolaires et les autres associations locales. * Coordination : Assurer le suivi administratif, l'évaluation des actions et la rédaction des bilans d'activité. Profil Recherché Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre empathie et votre sens de l'organisation. * Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'État de travail social (CESF, Assistant de service social, EJE) ou d'un diplôme en animation socioculturelle (DEJEPS, BPJEPS avec expérience). [...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Service des Admissions A COMPTER DU 18 MAI 2026 (CDD de 5 mois) MISSIONS PRINCIPALES: Gestion des admissions - Accueillir, informer et orienter les habitants potentiels et leurs familles (accueil physique et téléphonique) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les dossiers de demande d'admission - Assurer le suivi des listes d'attente - Participer aux commissions admissions en équipe pluridisciplinaire - Préparer et constituer les dossiers administratifs d'admission - Gérer les transports pour les rendez-vous médicaux des habitants Suivi administratif des habitants - Rédiger et gérer les contrats de séjour et leurs avenants des habitants sous mesure de protection - Collecter et contrôler les pièces administratives nécessaires (état civil, couverture sociale, ...) - Mettre à jour les dossiers administratifs des habitants tout au long de leur séjour - Assurer l'archivage et la confidentialité des documents Coordination et communication - Travailler en lien étroit avec la direction, les équipes des résidences et les partenaires externes - Informer les familles des démarches administratives et des procédures d'admission - Participer à la transmission des informations administratives[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre Office Public de l'Habitat recrute un(e) Chargé(e) de Prévention des Impayés pour une durée de 6 mois renouvelables. Vous accompagnez les locataires rencontrant des difficultés financières afin de prévenir les situations d'endettement et de favoriser leur maintien dans le logement. Vos missions - Détecter et analyser les situations d'impayés dès les premiers retards - Réaliser des diagnostics sociaux et financiers - Mettre en place des plans d'apurement et mobiliser les dispositifs d'aide (FSL, CAF.) - Assurer le suivi des ménages en difficulté et favoriser des solutions durables - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion locative, chargés de clientèle et les partenaires sociaux - Participer aux commissions sociales et assurer le reporting de l'activité - Liste non exhaustive Profil recherché : Formation en travail social ou expérience équivalente. Connaissance du logement social et des dispositifs d'aide. Capacité d'analyse, sens de la médiation, rigueur et qualités relationnelle

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'ESAT COLO-COUSTAU accueille environ 240 personnes (agrément 207 ETP) en situation de handicap leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle au travers d'un éventail d'activités de production ou de services diversifiées : menuiserie, restauration, entretien d'espaces verts, frisure, découpe de plaques alimentaires savonnerie, sous-traitance diverses, repassage, logistique, atelier confection (bijoux, textiles), boutique des ESAT, prestations et mises à disposition en entreprises. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'équipe administrative en place. Ce poste implique une polyvalence sur l'ensemble des missions à réaliser, à savoir : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier et de la messagerie, - Gestion des dossiers des personnes accueillies : admissions, gestion des absences (maladie, congés, accident.), paie, formations, médecine du travail, suivi des dossiers en lien avec la Maison des Assistantes Sociales, gestion administrative des projets personnalisés. - Gestion des dossiers du[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, 5 éducateurs / travailleurs sociaux en faveur des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) pour son nouveau service d'accompagnement de MNA. Le travailleur social intervient auprès des jeunes MNA en créant et mettant en œuvre des actions/ateliers d'informations, de sensibilisation, dans le but de permettre la gestion de l'attente et l'intégration des jeunes dans les MECS MNA et DJM. Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la Collective Nationale du Tourisme social et familial (niveau 8) + prime Ségur + prime d'ancienneté si reprise soit 2400€ brut minimum. Avantages : Prime Ségur, Complémentaire santé, CSE (aide aux vacances,...) Prise de poste le plus tôt possible. Missions Les jeunes MNA sont orientés par le Conseil Départemental. Ils signent un contrat d'accompagnement matérialisant leur accueil sur le dispositif d'attente de places en structure MNA Mettre en place un accompagnement collectif : Information sur les droits et devoirs Création et animation d'atelier Animation d'activité découverte de son environnement Mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Avenir Initiatives, le conseiller en insertion socioprofessionnelle effectue ses missions dans le cadre du dispositif du PLIE (Plan local pour l'insertion et l'emploi). Il est chargé de construire avec les bénéficiaires du PLIE Ieur parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques à Avenir Initiatives. Missions : - Accueil du public potentiellement bénéficiaire du PLIE - Accompagner 90 personnes en difficulté d'accès à l'emploi (30 nouvelles entrées / an) - Ecouter, recueillir la demande et repérer les personnes pouvant devenir bénéficiaires du PLIE - Recevoir les bénéficiaires du PLIE en entretien et valider Ieur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'entrée et de sortie - Etablir un diagnostic social et professionnel du bénéficiaire Identifier les freins à l'emploi - Construire avec le bénéficiaire un parcours d'insertion sans rupture d'accompagnement - Mettre en en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif - Amener le bénéficiaire à l'emploi[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez gérer, structurer et sécuriser l'administratif d'une entreprise ? Aquila RH Voiron est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP et tertiaire.. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Nos atouts : Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques Notre client, acteur reconnu du BTP, recrute un(e) assistant(e) de gestion pour accompagner son activité au quotidien. Ce poste en CDI, avec prise de poste rapide, s'inscrit dans une logique de collaboration durable avec une PME reconnue située aux alentours de Sassenage. Vos missions: ??? L'entrepriseEntreprise à taille humaine, reconnue localement pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes. ?? Vos responsabilités- Gestion administrative globale de l'entreprise - Facturation clients et situations mensuelles de chantiers - Suivi des règlements, relances et retenues de garantie - Mise à jour des données dans l'ERP CODIAL - Préparation des éléments comptables pour le cabinet externe - Contrôle des heures et variables de paie ?? Missions RH et transverses- Gestion des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Renaître gère un ensemble de services et dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement dans le logement en direction des personnes en précarité, (pour plus d'infos sur Renaître http://www.asso-renaitre.com L'Association Renaître est une association à taille humaine (environ 80 salariés) qui a été à l'origine de nombreuses initiatives tout au long de son histoire. Elle est reconnue pour la qualité de sa réactivité face aux situations complexes, et bénéficie du soutien de financeurs institutionnels significatifs pour mener à bien son projet associatif. Son projet associatif et son projet stratégique 2023-2028 se donnent pour objectif de promouvoir la participation et le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées ; de conduire une politique sociale bienveillante et ambitieuse ; et de s'engager dans une perspective de développement durable. La culture de Renaître est aussi fondée sur l'ouverture, la confiance, la transparence et la coresponsabilité. Nous recherchons un travailleur social pour son service d'hébergement d'urgence pour ménages à droits incomplets Le service d'hébergement d'urgence pour ménages à droits incomplets (SHAM)[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant qu'assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité. Vous mettez en œuvre la politique d'action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale. Vos interventions s'inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession. Vos principales missions consistent à : -Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d'aide et à l'exercice de son pouvoir d'agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel. -Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles, -Intervenir lors d'événement grave, participer aux plans Hommage - Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d'un collectif de travail. - Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, - Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Immobilier

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine jusqu'en Ile de France, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Nos 430 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Technicien(ne) Travaux. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez la planification, la coordination et le suivi de l'activité de maintenance, sur un patrimoine donné. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : * Préparer et lancer les consultations et suivre les travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine ; * Planifier et coordonner les opérations de gros[...]

photo Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.Le territoire, marqué par des vulnérabilités structurelles et des défis d'accès aux soins et à l'accompagnement social, bénéficie de moyens financiers spécifiques pour déployer un plan territorial de développement . Ce plan permet de structurer, renforcer ou initier des projets à fort impact, sans couvrir les charges de fonctionnement courant.Dans ce contexte, le poste de Directeur Territorial Adjoint est essentiel pour accompagner les transformations, piloter les filières, et assurer un relais managérial stratégique.Nous recrutons sur Mayotte ;un Directeur Territorial F/H/Xqui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs d'établissements ou de pôle d'établissements sur sa filière d'expertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef d'entreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.Garant du déploiement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du Dispositif Habitat & Vie Sociale, dans le cadre des Projets Associatif et d'Etablissement ainsi que de l'évolution de l'offre médico-sociale, le/la rédacteur-rice intervient sur un ensemble de missions administratives contribuant au bon fonctionnement des établissements/service et assiste la direction sur certaines activités qui en découlent. Il/elle organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement des établissements/services. Il/elle intervient en relais auprès des membres de différentes équipes et est l'interface avec différents services internes (ressources humaines, comptabilité, qualité, achat etc..) et externes (établissements, MDPH, CAF, Tuteurs.). Missions Prend en charge les tâches administratives : -Créée et gère les dossiers administratifs des bénéficiaires / personnes accompagnées via la plateforme Via Trajectoire et sur Vivality (DUI). -Rédige et envoie tous les courriers administratifs et veille à recueillir les informations utiles. -Met à jour les tableaux de suivis dans chaque dispositif. -Prépare les éléments statistiques des rapports d'activités des établissements et autres bilans et[...]

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Jeudi de 08h30 à 10h, et du lundi au vendredi de 17h15 à 19h. Vous devrez être disponible pour d'autres matinées éventuelles en semaine Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions d'étude et d'ingénierie opérationnelles : Repérage des besoins en matière de rénovation énergétique, de lutte contre la vacance et la non décence, d'adaptation du parc au changement climatique et à l'évolution des besoins des habitants : o Repérage à partir de croisement de base de données o Analyse de terrain o Mobilisation des acteurs de terrain Sondages et enquêtes auprès des propriétaires, des conseils syndicaux et des syndics Production de documents analytiques (cartographies, diagramme de synthèse, schémas, .) Benchmark et définition de préconisations pour les collectivités locales, les particuliers et les copropriétés Participation à des temps de travail avec les collectivités, SCALEN, le CAUE54, l'ALEC, . Action d'information et sensibilisation auprès du grand public par le biais de la création de supports de communication, de courriers, d'échanges individuels téléphoniques ou physiques, d'animation de réunions. Construction et suivi de fichiers de contacts, notamment des propriétaires pour favoriser la rénovation. Conception et réalisation de bilan d'actions. Accompagnement dans la définition d'un projet de rénovation des copropriétés : recueil[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'intervention sociale en commissariat s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance et de lutte contre les violences intrafamiliales de l'aide aux victimes er aux personnes en difficultés. Vos missions : * Assurer le primo accueil des victimes au Point Accueil des Victimes (PAV) de l'Hôtel de police de Strasbourg ; * Évaluer la nature des besoins sociaux révélés dans le cadre de l'activité policière ; * Réaliser une intervention sociale de proximité selon l'urgence de la situation. Qualités requises : adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute notamment dans le cadre de situation de crises et d'urgence, travail en équipe et en partenariat.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaires, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur du service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire / et lors des accueils de loisirs mercredis et vacances scolaires. Lors des accueils périscolaires, nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base : - Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ; - Organiser ou adapter la séance d'animation - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; - Repérer les difficultés ou problèmes[...]

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Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

QUI SOMMES-NOUS ? Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de La Roche sur Yon, un(e) animateur(rice)en CDD temps partiel (24h) du lundi au jeudi de 16h30 à 21h30 et le vendredi du 9h à 13h ; poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité d'Antoine, Chef de Secteur, vous rejoignez notre équipe de Noirmoutier, composée de 7 collaborateurs. Vous intervenez sur des missions de terrain liées à l'irrigation, ainsi qu'à l'assainissement collectif. Assainissement Collectif : - Contrôler des dispositifs d'assainissement collectif existants. - Réaliser des inspections de réseaux (tests fluorescéine). - Rédiger les rapports de visite et saisir les données dans la base dédiée. - Informer et accompagner les usagers sur les aspects techniques et réglementaires. Missions diverses : - Participer à des missions de manœuvre : entretien des espaces verts, petite mécanique des installations d'irrigation, entretien du matériel. VOTRE PROFIL Vous : Goût pour le travail de terrain. À l'aise avec la rédaction simple et les outils informatiques (Smartphone/Tablette). Sens du contact et esprit d'équipe. Débutant(e) accepté(e) - formation assurée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble de l'Île de Noirmoutier (85) Véhicule : Service CDD de 3 mois à pourvoir à partir de Juin 2026. Des opportunités en CDI sur le territoire[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté Dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné. Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Missions : Évaluation de la situation de la personne handicapée - Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement) - Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial - Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie - Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap) - Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale. Détermination et validation du projet professionnel - Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins - Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Yutz. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois. Des déplacements seront donc à prévoir sur ce secteur mais également au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placés sous la responsabilité du chef d'équipe Distribution du Service de l'Eau de Nevers Agglomération, le titulaire du poste sera chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et des ouvrages de mise en distribution en veillant à l'application des règles de sécurité. Missions : Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance et la maintenance des infrastructures de production d'eau potable ; Assurer les opérations d'exploitation des ouvrages et le suivi des étapes de traitement ; - Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau de distribution d'eau potable ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des points de prélèvements d'eau ; - Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle ; Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans ; - Assurer la surveillance et la maintenance des infrastructures de distribution ; Identifier les fuites et leurs origines ; - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et dysfonctionnements ; Profil recherché Vous êtes sensible au domaine de l'eau et à ses[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 31/2026 Mission du poste : Mettre en œuvre des projets tourisme et patrimoine pour la Ville et Communauté Urbaine d'Alençon ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la gestion du camping de Guéramé (Alençon) - Planifier et assurer la préparation de la saison, suivre son bon déroulement, évaluer l'activité du camping - Assurer le suivi financier du camping en lien avec le Trésor Public (régie principale) sur l'ensemble de la saison - Assurer l'encadrement de 1er niveau, l'organisation du travail et de la formation des agents saisonniers - Participer au projet de réaménagement du camping - Mettre en œuvre des actions de valorisation du camping Assurer la gestion de la Station de trail (Écouves) - Assurer le suivi administratif et financier de la station de trail - Coordonner l'entretien des parcours et des signalétiques - Participer à l'encadrement et l'organisation du travail d'un saisonnier animateur sportif, à un programme d'animations et d'évènements pour l'été avec[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour mission la gestion financière usagers, et le secrétariat de direction. Expérience validée recherchée : Comptabilité (publique ou privée) - Expérience dans le secteur médico-social - Mission en responsabilité de service - Conduite de projet - Relation avec la clientèle Grade recherché : Attaché d'administration Hospitalière ou Adjoint des Cadres Hospitaliers avec perspective de nomination au choix sur le grade AAH lorsque conditions d'ancienneté et d'échelon réalisées et promotion octroyée par l'ARS. Voie de recrutement : Titulaire de la fonction publique par voie de mutation ou recrutement contractuel avec possibilité de concours pour intégration statutaire. Possibilité le cas échéant d'intégrer le tour d'astreinte administrative. Assistance de direction : - Secrétariat des instances décisionnelles, Comité de Direction et Conseil de Vie Sociale : gestion globale - Référent CPAGE (attribution des droits.) - Renseignement d'enquêtes nationales à la demande des autorités de tutelles (ARS, CD, DGOS.) ou de Fédération (FHF) - Veille réglementaire Responsable des Finances : - Elaboration, gestion et suivi de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LADAPT HAUTS DE SEINE. La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) à 50% (17h30/semaine) pour notre dispositif d'équipe mobile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Présentation de l'équipe mobile : Les équipes mobiles sont des unités pluridisciplinaires, financées par l'ARS et rattachées à un centre hospitalier. Elles ont pour objet de faciliter le maintien d'une personne de plus de 16 ans en situation de handicap dans son lieu de vie. Elles interviennent pour : Evaluer les besoins d'adaptation des personnes dans leur environnement dans le cadre d'un projet de vie défini avec la personne Formuler des préconisations en matière de prestations et services sanitaires et médico-sociaux, d'équipements et aides techniques de logement, des démarches administratives et faciliter leurs mises en œuvre Prévenir le risque de désinsertion sociale et/ou professionnelle Accompagner le retour ou le maintien de la personne dans son lieu de vie et, si la situation le nécessite, le transfert en établissement Transmettre son[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Île-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l'organisation territoriale de l'Etat, elle porte des politiques publiques tournées d'une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l'emploi.) et d'autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social.). Les unités départementales sont organisées en 2 pôles métiers : - Le pôle T qui regroupe les services du système d'inspection du travail et met en œuvre, sous l'autorité du directeur de l'unité départementale, les politiques du travail. - Le pôle EES (Entreprises, Emploi et Solidarités), qui met en œuvre, sous l'autorité du directeur de l'unité départementale et par délégation du DRI, les politiques en direction des publics les plus fragiles d'une part, et des entreprises, d'autre part. Missions du Pôle : Le Pôle Travail a pour mission d'assurer la mise en œuvre des politiques[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes référent-e de parcours pour un portefeuille de bénéficiaires du RSA suivis sur Montreuil. Vous êtes leur interlocuteur-trice privilégié-e, de l'entrée dans le dispositif jusqu'à leur stabilisation. Accompagnement individuel › Réaliser un diagnostic global de la situation de chaque bénéficiaire (droits, santé, logement, famille, emploi) › Co-construire et suivre un projet d'insertion personnalisé et évolutif › Lever les freins périphériques à l'insertion : accès aux droits, mobilité, garde d'enfants, santé. › Maintenir une relation de confiance durable, bienveillante et exigeante › Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches si nécessaire Animation et partenariat › Animer des ateliers collectifs thématiques (estime de soi, accès aux droits, mobilisation vers l'emploi.) › Travailler en réseau étroit avec les Circonscriptions de Service Social, les ALI, Pôle Emploi, les acteurs de santé et du logement › Représenter Emmaüs Alternatives dans les instances partenariales locales › Participer aux commissions d'admission et aux réunions de synthèse pluridisciplinaires Contribution[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 6 adolescent(e)s dans un collectif et deux chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service du SAUO, l'assistant(e) familial(e) accueille en urgence des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance âgés de 12 à 17 ans. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires d'un accueil de qualité, sur le plan matériel, éducatif et des soins. Il/elle veille au développement et au bien-être physique et psychique des adolescent(e)s pendant le temps où il lui est confié. Il/elle effectue certains trajets d'accompagnement, favorise le projet[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e) Commercial en assurances F/H. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la protection sociale aux Antilles-Guyane, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dédié(e) au marché des Entreprises et des Travailleurs Non-Salariés (TNS) dans le cadre de sa forte croissance.Votre tâche : Conquête, Conseil et Fidélisation Sous la responsabilité de votre hiérarchie, votre rôle est de développer et de pérenniser un portefeuille client B2B sur le territoire guyanais. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'identification du besoin à l'accompagnement technique. 1. Développement Commercial & Prospection •Prospection active : Identifier et sélectionner des prospects cibles (Entreprises & TNS). •Terrain : Organiser vos tournées et mener des actions de démarchage physique, téléphonique et mail auprès des décideurs. •Veille : Analyser la concurrence pour ajuster vos argumentaires et rester force de proposition. 2. Conseil et Vente de Solutions d'Assurance •Expertise : Présenter et vendre des solutions de protection sociale sur-mesure (santé collective, prévoyance, retraite). •Ventes additionnelles : Proposer[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. L'Udaf de la Loire, Association du secteur médico-social, compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociales à Saint Etienne en CDD de 15 jours renouvelable pour un remplacement arrêt maladie à 100% à pourvoir dès que possible. Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (Saint Etienne - GOP). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers[...]

photo Manager de centre-ville

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 29/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Assurer un rôle fédérateur basé sur un plan d'actions défini sur la base d'un diagnostic de territoire et des attentes des habitants. Rassembler les acteurs du territoire dans l'objectif de mettre en œuvre une stratégie de redynamisation du cœur de ville. Elaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accompagner les mutations commerciales basé sur un diagnostic continu du territoire -Réaliser une synthèse des diagnostics réalisés sur l'activité commerciale en croisant avec les données socio-économiques du territoire ; -Poursuite de l'observatoire du commerce : mise en place d'outils de mesure de la vacance commerciale, suivi de la fréquentation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 15 jours (renouvelable) Lieu : HUDA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions, * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin, * Gérer le suivi administratif[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Conseiller Commercial et Administratif (H/F) Localisation : Martinique (Postes à pourvoir à Rivière-Salée et Fort-de-France) Vous souhaitez conjuguer sens du service et performance commerciale au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de ses engagements ? Notre client, un acteur majeur de la protection sociale aux Antilles-Guyane, renforce ses équipes locales. Rattaché au Responsable de Délégation, vous devenez l'interlocuteur de référence pour les adhérents et prospects. Vos Missions : L'alliance du Conseil et de la Gestion En tant que pilier de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie client : - Accueil et Conseil : Recevoir les clients et prospects (physique et téléphone), identifier leurs besoins et proposer des solutions de protection adaptées. - Développement Commercial : Réaliser les ventes, participer aux actions de phoning et animer les événements commerciaux locaux. - Gestion Administrative : Assurer le suivi rigoureux des dossiers, de la souscription à la vie du contrat (avenants, modifications, encaissements, relances et réclamations). - Fidélisation : Garantir une satisfaction client irréprochable et assurer un reporting précis de votre[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

La Direction de l'urgence et du premier accueil (DUPA) assure l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants à travers ses structures de premier accueil (Spada) sur tout le territoire métropolitain. Elle supervise également l'activité de la Maraude migrants 75 à Paris, en partenariat avec Emmaüs, du Kiosque. Par ailleurs, la DUPA gère le sas régional d'Angers et le CAES de Bordeaux, principalement pour les personnes issues des campements parisiens. Elle est également responsable du centre de transit à Créteil, où les personnes relocalisées ou réinstallées sont hébergées et accompagnées dans leurs premières démarches, ainsi que de l'Espace de mise à l'abri (EMA) pour les jeunes vulnérables. Enfin, la DUPA ouvre d'autres dispositifs d'urgence, tels que le projet Apagan pour l'accueil des personnes afghanes en 2021, « Accueil Ukraine » en 2022 pour les personnes fuyant l'Ukraine, et le sas 77 pour les personnes relocalisées. La structure de premier accueil des demandeurs d'asile (Spada) de Caen a pour mission de préenregistrer les demandeurs d'asile primo-arrivants (DA) auprès du Guichet unique de la Préfecture, domicilier administrativement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Poste Sous l'autorité de la Directrice Territoriale, et en lien avec les médecins vous serez amené à effectuer : 1 Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement 2 Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire 3 Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s) et évaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence 4 Rendre compte, évaluer et être garant des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé 5 Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées 6 Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements 7 Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics 8 Établir une relation professionnelle avec les partenaires 9 Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau 10 Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Jacques-sur-Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez évoluer sur une fonction clé au cœur des projets RH du plus grand CSE de France, avec une vraie autonomie et une diversité de sujet ? Rejoignez notre service des Ressources Humaines en tant que Chargé.e d'affaires RH et contribuez directement aux projets structurants notre organisme. Votre rôle : Rattaché.e à la responsable RH, vous prenez en charge l'étude et la mise en œuvre de projets RH spécifiques. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de nombreux collaborateurs internes et interlocuteurs externes et jouez un rôle d'interface et de conseil reconnu. Vos missions principales : - Analyser les demandes des interlocuteurs.rice.s et les conseiller dans le respect des règles, processus et délais en vigueur. - Contribuer activement à la préparation et à la rédaction des dossiers à destination de nos instances représentatives du personnel (IRP). - Veiller à la bonne application de la législation sociale, de la réglementation et des procédures RH, en véritable référent.e de votre périmètre. - Coordonner l'action des différents intervenant.es et assurer un reporting régulier, en alertant sur les risques et contraintes identifiés. - Suivre et[...]

Ressources supplémentaires